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Arbeiten 4.0 mit der Einführung von ECM-Systemen

Mit der Einführung von ECM-Systemen werden in den Personalabteilungen Kapazitäten freigesetzt, die in wichtige Zukunftsthemen investiert werden können.


Arbeiten 4.0 im Personalmanagement

Sie suchen Unterstützung bei der Digitalisierung von Daten? Dokumenten Management Systeme (ECM-Systeme) gewinnen in Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Umfangreiche Tools und Funktionen zur Optimierung der Dokumentenverwaltung und des Workflow-Management bringen auch für das HR-Management wesentliche Vorteile.

Praxisbezogene Kenntnisse aus der Informationstechnologie (IT) verbunden mit dem Wissen aus dem Personalmanagement (HR) wende ich in meinem Tagesgeschäft an. So bin ich meinen Kunden ein kompetenter Partner, wenn es um die fachliche und technische Umsetzung von Arbeitsprozessen geht.

Durch mein Engagement, das Know-how verbunden mit der Flexibilität bin ich in der Lage, Leistungen gezielt und effektiv an den Erfordernissen meiner Kunden auszurichten. Praxiserprobte Prozesse und eine strukturierte Arbeitsweise ermöglichen mir, meinen Kunden diesen Service zu bieten.


Was bedeutes ECM? Welche Erfahrungswerte gibt es zur Einführung von SAP-Systemen? Sehen Sie zu diesen und weiteren Personalthemen meinen Newsletter und die Personal Expertentipps

Sprechen Sie mich gerne an, ich freue mich auf Ihren Kontakt.




Lesen Sie zum Thema "Digitalisierung - wie sich Prozesse in medizinischen Einrichtungen verändern" meinen Artikel in der
Mai-Ausgabe 2016 "EINBLICK" vom Verband der Privatärztlichen Verrechnungsstellen e.V.: Digitalisierung In Krankenhäusern


Personalmanagement Gramm wurde als STARKE MARKE in der Sonderedition IMAGE ausgewählt.
Lesen Sie über meine Leistungen in der Dezember-Ausgabe 2015: PersoGramm bei ORHIDEAL IMAGE sowie in der Januar-Ausgabe 2016 die Kolumne PersoGramm