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Arbeiten 4.0 Vorteile

Digitalisierung von Daten

 

Der digitale Wandel bietet Unternehmen viele Chancen, erfordert allerdings einen enormen Aufwand an Planung und Durchführung der Digitalisierung von Daten und Dokumenten.

Damit Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben, haben die folgenden Themen eine hohe Priorität. Unternehmen müssen geschäftskritische Entscheidungen schneller treffen können!

 

Vorteile für Arbeitgeber

 

Durch die Digitalisierung von Daten, Dokumenten und Statistiken entstehen dem Unternehmen eine hohe Effektivität und viele nachhaltige Vorteile, wie zum Beispiel:

Offene Vakanzen werden online geschaltet. Auch hier beraten wir Sie und übernehmen Ihr Internet Marketing.

Das Arbeiten ist durch die flexiblen Arbeitszeiten, Büros, Arbeitsplätze von jedem Ort aus gewährleistet. Die Arbeitnehmer sind nicht mehr an einen bestimmten Arbeitsplatz gebunden.

Der Arbeitgeber spart an Investitionen für die Ausstattung von neuen Arbeitsplätzen und neuer Technik. Durch eine effiziente Personalplanung können die Arbeitsplätze der sich im Urlaub befindenden oder kranken Mitarbeiter genutzt werden. Es entsteht kein Leerstand und es gibt keine ungenutzten Büros oder Technik.

 

  • Entscheidungen sind von jedem Ort aus möglich
  • Enorme Platzeinsparung durch geringeren Papierverbrauch
  • Kosteneinsparung durch geringeren Bürobedarf
  • Effektiver Zugriff auf sämtliche Daten und Dokumente
  • Schnelle Auffindbarkeit aller Dokumente, Daten und Verträge
  • Attraktivität durch Arbeiten im Home Office wird möglich

 

Vorteile für Arbeitnehmer

 

Das Arbeiten von jedem beliebigen Ort und vom Home-Office aus wird möglich. Flexible Arbeitszeiten, ein ganz wesentlicher Vorteil für die Vereinbarung von Familie und Beruf. Die Bevölkerung wird immer älter. Oftmals werden die Senioren von den Familienangehörigen betreut. Es werden flexible Arbeitszeiten für die Betreuung der Kinder dringend benötigt.

Sie erzielen eine Kosteneinsparung im online Marketing gegenüber den Kosten bei teuren Print-Medien.
Durch unsere Kombination aus Personal- und IT-Fachwissen sind wir in der Lage, Arbeiten 4.0 bei unseren Kunden effektiv umzusetzen.

 

Schwerpunkte

  • Internet Marketing, online Stellenanzeigen
  • Erstellung und Digitalisierung von Dokumenten
  • Die digitale Personalakte
  • Die digitale Verwaltung und Archivierung
  • Schnittstelle zwischen der Personalabteilung und der IT
  • Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Planung und Strukturierung von Arbeitsabläufen

 

Gudrun Gramm

 

Personalmanagement Gramm

Gudrun Gramm

030 / 6594 1261

GGramm(at)Outlook.de

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