Personalmanagement Gramm
Sparen Sie zusätzliche Personalkosten
Berliner Personalberatung betreut seit 2007 klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie start-up-Unternehmen zu Themen im Personalmanagement, als Ergänzung Ihrer Personalabteilung in zusätzlichen Fragestellungen, wie Personalauswahl, Recruitment, Optimierung von Arbeitsprozessen, Digitalisierung von Daten oder Erstellung von Verträgen und Statistiken.
Das externe Personalbüro als Vertretung bei Krankheit, Urlaub, Elternzeit. Know-how aus 27 Jahren Personalmanagement sowie branchenübergreifendes Recruitment vom Facharbeiter bis zum Akademiker. Die zusätzliche Beauftragung eines Zeitarbeitsunternehmens oder einer Vermittlungsagentur ist nicht erforderlich, denn ich werde immer im Auftrag meiner Kunden tätig.
Je nach den Bedürfnissen meiner Kunden arbeite ich im Kundenunternehmen vor Ort oder in meinem Berliner Büro. Nutzen Sie meine Kenntnisse und Erfahrungen als spezialisierte Personalberatung aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen.
Vorteile meiner Kunden:
- Sparen Sie zusätzliche Kosten durch Zeitarbeits- oder Personalvermittlungsfirmen
- Bedarfsgerechte Abrechnung auf Basis eines vereinbarten Stunden- oder Tagessatzes
- Hohe Effizienz bei personaltechnischen Abläufen durch Prozessoptimierung
- Freisetzung von Kapazitäten in Ihrer Personalabteilung, die Sie in andere wichtige Zukunftsthemen investieren können
- Kunden nutzen meine Spezialisierung aus Personal- und IT-Fachwissen
Gerade klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) befinden sich in einem globalen Wirtschaftsumfeld und in einer zunehmenden Spezialisierung mit schnellen technologischen Veränderungen, wie dem demografischen Wandel und der Digitalisierung. Dies stellt komplexe Anforderungen sowohl an die Geschäftsführung oder den Inhaber als auch an die Mitarbeiter dar.
Das externe Personalbüro - operatives und strategisches Personalmanagement
Interim Management - ein zeitlich befristeter Einsatz in Ihrem Unternehmen
Unternehmen lagern ihre HR-Themen auf Grund von Personalengpässen oder zusätzlichem Personalbedarf aus. Als erfahrene und spezialisierte Personalberaterin entlaste ich Unternehmen im Personalmanagement, bei der Optimierung von Arbeitsprozessen, im Recruitment oder Bewerbungsmanagement. Überbrückung offener Vakanzen, als operative Unterstützung oder in Vertretung bei Krankheit, Urlaub, Elternzeit. Ich freue mich auf Ihren Kontakt. Projekte
Personalabbau ist ein sensibles Thema. Hier benötigen Unternehmen oftmals externe Unterstützung und lagern einzelne Prozesse aus. Sie gewinnen dadurch wertvolle Zeit für Ihr Kerngeschäft. Mit meinem Fachwissen und den Projekterfahrungen begleite ich Veränderungsprozesse und betreue die Mitarbeiter im Bewerbungscoaching, Outplacement sowie im Newplacement. ProjekteAuf allen Seiten gelten der Einfachheit halber die Bezeichnungen sowohl für männliche als auch für weibliche Personen und Stellen. |
Recruitment
Als spezialiserte Personalberaterin übernehme ich für Unternehmen alle Prozesse im Recruitment, wie Personalsuche, Direct Search, Personalauswahl, Führen von Interviews vom Facharbeiter bis zum Akademiker sowie das komplette Bewerbungsmanagement. RecruitmentWas kann ich für Ihr Unternehmen tun?
Spezialistin zum fairen Preis
Durch meine Spezialisierung im Personal- und IT-Bereich bin ich in der Lage, fachlich übergreifende Personalthemen effektiv umzusetzen. Flexibel, vertrauensvoll und mit hoher Qualität. Sie suchen ein externes Personalbüro? Gern werde ich in Ihrem Unternehmen vor Ort oder in meinem Berliner Büro tätig.Sehen Sie unter Referenzen, welche Unternehmen meinen Service bereits genutzt haben. |