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Personalmanagement Gramm 

Profitieren Sie von Kompetenz und Erfahrung!


Berliner Personalberatung betreut seit 2007 klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) zu Themen im Personalmanagement, als Ergänzung Ihrer Personalabteilung in zusätzlichen Fragestellungen, wie Personalauswahl, Recruitment, Optimierung von Arbeitsprozessen, Digitalisierung von Daten oder Erstellung von Statistiken.

Das externe Personalbüro als Vertretung bei Krankheit, Urlaub, Elternzeit. Know-how aus über 20 Jahren Personalmanagement sowie branchenübergreifendes Recruitment vom Facharbeiter bis zum Akademiker. Die zusätzliche Beauftragung eines Zeitarbeitsunternehmens oder einer Vermittlungsagentur ist nicht erforderlich, denn ich werde immer im Auftrag meiner Kunden tätig.

Je nach den Bedürfnissen meiner Kunden arbeite ich im Kundenunternehmen vor Ort oder in meinem Berliner Büro. Nutzen Sie meine Kenntnisse und Erfahrungen als spezialisierte Personalberatung aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen.

Vorteile meiner Kunden:

  • Nutzen umfangreicher Erfahrungen und Kenntnisse aus unterschiedlichen Branchen
  • Sparen Sie zusätzliche Kosten durch Zeitarbeits- oder Personalvermittlungsfirmen
  • Bedarfsgerechte Abrechnung auf Basis eines vereinbarten Stunden- oder Tagessatzes
  • Hohe Effizienz bei personaltechnischen Abläufen durch Prozessoptimierung
  • Freisetzung von Kapazitäten in Ihrer Personalabteilung, die Sie in andere wichtige Zukunftsthemen investieren können


Informieren Sie sich gern unter News und lesen Sie die Personal Expertentipps

Gerade klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) befinden sich in einem globalen Wirtschaftsumfeld und in einer zunehmenden Spezialisierung mit schnellen technologischen Veränderungen, wie dem demografischen Wandel und der Digitalisierung. Dies stellt komplexe Anforderungen sowohl an die Geschäftsführung oder den Inhaber als auch an die Mitarbeiter dar.

Interim Management

Zeitlich befristeter Einsatz in Ihrem Unternehmen oder "Das externe Personalbüro".
Unternehmen lagern ihre HR-Themen auf Grund von Personalengpässen oder zusätzlichem Personalbedarf aus. Als erfahrene und spezialisierte Personalberaterin entlaste ich Unternehmen im Personalmanagement, bei der Optimierung von Arbeitsprozessen, im Recruitment oder Bewerbungsmanagement.

Überbrückung offener Vakanzen, als operative Unterstützung oder in Vertretung bei Krankheit, Urlaub, Elternzeit. Ich freue mich auf Ihren Kontakt.

Projekte

Personalabbau ist ein sensibles Thema. Hier benötigen Unternehmen oftmals externe Unterstützung und lagern einzelne Prozesse aus. Sie gewinnen dadurch wertvolle Zeit für Ihr Kerngeschäft. Mit meinem Fachwissen und den Projekterfahrungen begleite ich Veränderungsprozesse und betreue die Mitarbeiter im Bewerbungscoaching, Outplacement sowie im Newplacement. Projekte

Was kann ich für Ihr Unternehmen tun?

  • Digitalisierung von Daten, Prozessoptimierung Arbeiten 4.0
  • Interim Management, Vertretung bei Urlaub, Krankheit, Elternzeit: Das externe Personalbüro
  • Personalbeschaffung, Personalsuche, Personalvermittlung, Direct Search, Bewerbungsmanagement Recruitment
  • Bewerbungscoaching, Einzelcoaching, Personalabbau / Outplacement / Newplacement Projekte

Recruitment

Kompetenz, Empathie und Erfahrung kommen speziell bei der Kandidatenauswahl von Fach- und Führungskräften zum Einsatz.

Als spezialisierte Personalberaterin übernehme ich für meine Kunden alle Prozesse im Recruitment. Das heißt ich übernehme die Personalsuche, die Direktsuche (Direct Search), führe die Personalauswahlgespräche anhand der von den Unternehmen gestellten Anforderungsprofile.

Zu weiteren Leistungen gehören das Führen von Interviews vom Facharbeiter bis zum Akademiker sowie die Übernahme des kompletten Bewerbungsmanagements. Es erfolgt der Abgleich der persönlichen wie fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten der Kandidaten. Als Ergebnis präsentiere ich meinen Kunden die beiden am besten geeigneten Kandidaten. Recruitment

Spezialistin zum fairen Preis

Durch meine Spezialisierung im Personal- und IT-Bereich bin ich in der Lage, fachlich übergreifende Personalthemen effektiv umzusetzen. Flexibel, vertrauensvoll und mit hoher Qualität. Sie suchen einen externen Personalprofi? Sparen Sie zusätzliche Personalkosten für Zeitarbeit oder Personaldienstleistungen. Gern werde ich in Ihrem Unternehmen vor Ort oder in meinem Berliner Büro tätig.Sehen Sie unter Referenzen, welche Unternehmen meinen Service bereits genutzt haben.


Auf allen Seiten gelten der Einfachheit halber die Bezeichnungen sowohl für männliche als auch für weibliche Personen und Stellen.