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Personalmanagement Gramm 

Profitieren Sie von Kompetenz und Erfahrung!

Berliner Personalberatung betreut seit 2007 klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) zu Themen im Personalmanagement, als Ergänzung Ihrer Personalabteilung in zusätzlichen Fragestellungen, wie Personalauswahl, Recruitment, Optimierung von Arbeitsprozessen, Digitalisierung von Daten oder Erstellung von Statistiken.

Das externe Personalbüro als Vertretung bei Krankheit, Urlaub, Elternzeit. Know-how aus über 20 Jahren Personalmanagement sowie branchenübergreifendes Recruitment vom Facharbeiter bis zum Akademiker. Die zusätzliche Beauftragung eines Zeitarbeitsunternehmens oder einer Vermittlungsagentur ist nicht erforderlich, denn ich werde immer im Auftrag meiner Kunden tätig.

Je nach den Bedürfnissen meiner Kunden arbeite ich im Kundenunternehmen vor Ort oder in meinem Berliner Büro. Nutzen Sie meine Kenntnisse und Erfahrungen als spezialisierte Personalberatung aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen.

Vorteile meiner Kunden:

• Nutzen umfangreicher Erfahrungen und Kenntnisse aus unterschiedlichen Branchen
• Sparen Sie zusätzliche Kosten durch Zeitarbeits- oder Personalvermittlungsfirmen
• Bedarfsgerechte Abrechnung auf Basis eines vereinbarten Stunden- oder Tagessatzes
• Hohe Effizienz bei personaltechnischen Abläufen durch Prozessoptimierung
• Freisetzung von Kapazitäten in Ihrer Personalabteilung, die Sie in andere wichtige Zukunftsthemen investieren können

Informieren Sie sich gern unter News und lesen Sie die Personal Expertentipps

Gerade klein- und mittelständische Unternehmen (KMU) befinden sich in einem globalen Wirtschaftsumfeld und in einer zunehmenden Spezialisierung mit schnellen technologischen Veränderungen, wie dem demografischen Wandel und der Digitalisierung. Dies stellt komplexe Anforderungen sowohl an die Geschäftsführung oder den Inhaber als auch an die Mitarbeiter dar.